Quelques exemples qui font la différence :
Engagement. 150 postes seront créés en 2023. Nous sommes passés de 160 collaborateurs en 2019 à 1200 collaborateurs en France et à l’Ile Maurice fin 2022. Studi valorise la pérennité, pas la précarité.
Inclusivité. Tous les profils sont les bienvenus chez Studi, sans préjugés. Une attention particulière est notamment portée aux personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap.
Transmission. Incarnant en interne les valeurs éducatives qu’elle promeut, Studi recrute, accompagne et responsabilise de nombreux alternants pour renforcer ses équipes.
Excellence. Studi forme, challenge et associe ses talents à ses ambitions pour les faire évoluer vers la meilleure version d’eux-mêmes, pour un enrichissement mutuel.
Bienveillance. Tutorat, management de proximité, service RH, mobilité interne, démarche RSE… Studi investit pour conjuguer sa forte croissance et l’épanouissement de ses collaborateurs.